同志們： 

　　今天，我們在這里隆重集會(huì )，通過(guò)對2018 -2019年度，各基層黨組織和黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行總結的形式，表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所做的貢獻，以此來(lái)紀念中國共產(chǎn)黨成立98周年、新中國成立70周年這一偉大光輝的節日，有著(zhù)重要意義。

　　長(cháng)期以來(lái)，集團公司黨委始終堅持落實(shí)董事會(huì )、總裁辦公會(huì )的各項重要決議，以圍繞解決行政工作的難點(diǎn)，就是黨建工作的重點(diǎn)為原則，深入開(kāi)展各項工作。在過(guò)去的一年里，集團黨委以做好建設“四個(gè)平臺”和防范“五個(gè)風(fēng)險”為重點(diǎn)工作，把握正確方向，克服種種困難，扎實(shí)努力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現了年度經(jīng)營(yíng)目標。各基層黨組織自覺(jué)貫徹“發(fā)展是硬道理”的理念，調整工作思路，創(chuàng )新活動(dòng)形式，帶領(lǐng)廣大黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各項工作中，發(fā)揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，為實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標，做出了應有貢獻。

　　下邊，我代表集團公司黨委簡(jiǎn)要回顧和總結一下，2018年黨組織和黨員發(fā)揮的積極作用。

　　一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和重點(diǎn)工作，找準位置和切入點(diǎn)，積極發(fā)揮優(yōu)勢。

　　集團公司黨委和各基層黨組織，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和重點(diǎn)工作，作為主攻的方向和切入點(diǎn)，發(fā)揮自身黨組織優(yōu)勢，扎實(shí)工作，取得了一定的成績(jì)。根據企業(yè)中心工作需要，集團黨委組織了貫穿全年《房屋建筑工程施工標準化》的管理活動(dòng)，并在第四工程公司興隆保稅區雙總部基地項目召開(kāi)了300余名黨員參加的現場(chǎng)會(huì )，交流分享了在創(chuàng )建房屋建筑工程施工標準化示范工地中，寶貴的經(jīng)驗和做法，為集團公司18個(gè)項目獲評省、市級房屋建筑工程施工標準化示范工地，打下了夯實(shí)基礎。

　　二、以深入開(kāi)展爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)為載體，引導黨員強化責任意識，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　在開(kāi)展爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)中，各基層黨組織結合各自實(shí)際，做了很多扎實(shí)有效的工作。以黨支部為責任主體，以各個(gè)工作崗位為單元，將爭創(chuàng )活動(dòng)納入提高管理與服務(wù)水平等各項工作中，激勵每一名黨員在崗位工作中，發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。根據集團黨委下發(fā)爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”的評選標準，結合不同崗位情況，對標準和條件進(jìn)行細化，使之更可遵照、把握、衡量和評價(jià)。爭創(chuàng )活動(dòng)責任明確，措施具體，不流于形式，切實(shí)發(fā)揮對黨員的激勵、約束和促進(jìn)作用。

　　在這五年來(lái)的爭創(chuàng )活動(dòng)中，涌現出了一批品質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們來(lái)自各個(gè)崗位，他們勤勉的工作作風(fēng)，謙遜的品格，忠誠的信仰，成為了企業(yè)寶貴的財富，有力發(fā)揮了黨員的表率作用，得到了員工普遍贊譽(yù)和認可。

　　三、重視企業(yè)文化建設，促進(jìn)集團公司凝聚力和向心力不斷增強。

　　集團公司黨委一直將文化建設作為各級黨組織發(fā)揮作用的有效載體和重要抓手，作為弘揚工匠精神，凝聚人心和力量的重要途徑和方式。通過(guò)不斷的總結、積累，“吉林建工精神”以無(wú)形的價(jià)值導向和精神力量，在潛移默化的影響著(zhù)員工的思想和行為。

　　各基層黨組織在文化建設中，堅持以人為本，把思想工作融入到經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，體現人性化、親情化。關(guān)心員工利益與幫扶困難員工相結合，為員工及時(shí)排憂(yōu)解難，激發(fā)員工積極性。加強員工培訓工作，為員工素質(zhì)提高和成長(cháng)進(jìn)步提供有利條件。堅持選樹(shù)和宣傳各方面的先進(jìn)典型，使黨員、群眾學(xué)有榜樣，趕有方向，形成積極向上，勤奮工作的價(jià)值導向和良好氛圍。組織青年員工開(kāi)展多種聯(lián)誼活動(dòng)，活躍文化生活，陶冶情操，增強企業(yè)凝聚力和向心力。堅持倡導和弘揚“干一項工程樹(shù)一座豐碑，交一方朋友拓一片市場(chǎng)”的精神，促進(jìn)集團公司品牌建設和誠信體系建設不斷加強。精彩、富有新意的各類(lèi)活動(dòng)，讓集團文化建設邁上了新臺階，促進(jìn)了員工綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高，促進(jìn)了企業(yè)文化軟實(shí)力的進(jìn)一步提升，為集團公司不斷發(fā)展提供了更深層次的動(dòng)力。

　　同志們，總結經(jīng)驗是為了今后要把黨建工作做的更好。在新時(shí)代下，面對建筑業(yè)市場(chǎng)的不規則競爭，面對經(jīng)濟下行壓力不斷增加的大環(huán)境，我們要迎難而上，立足本崗，勤勉工作。各基層黨組織要進(jìn)一步認清形勢，明確努力方向，全力做好推進(jìn)“四個(gè)平臺”建設、防范“五個(gè)風(fēng)險”和各項重點(diǎn)工作，為全面實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標，保駕護航。下面我分三個(gè)方面，部署集團黨委下一階段重點(diǎn)工作。

　　一、以推進(jìn)“四個(gè)平臺”建設，防范“五個(gè)風(fēng)險”，深化企業(yè)黨建工作。

　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，增強黨組織領(lǐng)導能力。推進(jìn)“四個(gè)平臺”建設，防范“五個(gè)風(fēng)險”，是基層黨組織各項管理工作的重中之重，是集團公司圓滿(mǎn)實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標的有力舉措和重要途徑，也是集團黨委考核各基層黨組織黨建工作的重要內容。各基層黨組織要充分認識建設“四個(gè)平臺”、防范“五個(gè)風(fēng)險”的重要性、緊迫性，提高思想認識，將建設“四個(gè)平臺”、 防范“五個(gè)風(fēng)險”工作，列入各基層黨組織黨建工作的首要任務(wù)，要通過(guò)增強基層黨組織的領(lǐng)導能力，全面配合行政工作，確?！八膫€(gè)平臺”的高效順暢運行，切實(shí)做好防范“五個(gè)風(fēng)險”的具體工作。

　?。ǘ┓止っ鞔_，全員落實(shí)責任制。各基層黨組織要按照“領(lǐng)導帶頭、全員參與” 的要求，實(shí)行黨組織書(shū)記任組長(cháng)制，員工任組員，把對防范“五個(gè)風(fēng)險”的責任主體分解，落實(shí)到分管領(lǐng)導、科室負責人、一般管理人員和項目人員四個(gè)層面，采取自查自糾、互查互檢，黨組織書(shū)記巡防等有效方式，重點(diǎn)做好對涉及質(zhì)量、安全、銀行戶(hù)頭、群體事件、重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險五項內容的防范工作。對暴露出來(lái)的隱患按照風(fēng)控等級，建立責任制臺賬，采取立即停止、整改后重點(diǎn)關(guān)注和常規監管這三個(gè)動(dòng)態(tài)管理模式，讓風(fēng)險管控實(shí)行“留痕”管理，責任落實(shí)到具體人頭。

　?。ㄈ┙Y合崗位職責，以點(diǎn)帶面查找隱患。各基層黨組織，要依托各科室的崗位職責，強化黨員干部和群眾的責任意識，以集團公司制定的經(jīng)營(yíng)管理制度為依據，以合同平臺、材料供應商隊伍平臺、勞務(wù)管理平臺的建設為抓手，沿著(zhù)工作流程，通過(guò)正向思維與逆向推演，全面排查顯性或隱性風(fēng)險，進(jìn)一步挖掘風(fēng)險點(diǎn)的表現形式，提升基層黨組織各項管理能力。廣大黨員干部、群眾要結合具體工作、本崗職責，查找風(fēng)險點(diǎn)，基層黨組織要結合品行、修養、作風(fēng)，查找道德風(fēng)險點(diǎn)；既查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險點(diǎn)，又查找個(gè)性、針對性、特殊性風(fēng)險點(diǎn)，力求將平臺建設的風(fēng)險點(diǎn)查深、查透、查全。  

　?。ㄋ模?shí)行賞罰分明制度，建立責任可追溯。在推進(jìn)“四個(gè)平臺”建設，防范“五個(gè)風(fēng)險”的各項工作中，各基層黨組織要擔負起主體責任和監管責任，層層落實(shí)，制定工作方案和具體舉措，著(zhù)力解決在平臺建設和防范風(fēng)險過(guò)程中，遇到的困難。要建立起一套賞罰分明的制度體系，獎優(yōu)懲劣。

　　二、以爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)為載體，著(zhù)力抓好項目施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、標準化等各項管理。

　　一是各基層黨組織要繼續把開(kāi)展爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”活動(dòng)提到重要日程，結合各自實(shí)際，圍繞如何提升集團公司發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現戰略發(fā)展目標，認真研究落實(shí)措施，搞好發(fā)動(dòng)和組織領(lǐng)導工作，明確責任，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)做。二是要充分發(fā)揮項目黨支部在活動(dòng)中的主體責任。項目作為集團公司接觸市場(chǎng)的觸角，關(guān)系到集團公司的社會(huì )形象，是企業(yè)的利費來(lái)源，是爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”系列活動(dòng)的主陣地。項目黨支部書(shū)記作為爭創(chuàng )活動(dòng)的第一責任人，要全力抓好落實(shí)工作，要在項目過(guò)程管理中，創(chuàng )造最大經(jīng)濟效益；要引導黨員積極自覺(jué)參加到爭創(chuàng )活動(dòng)中來(lái)，帶動(dòng)群眾，不斷強化責任意識，促進(jìn)項目管理向精細化、規范化和科學(xué)化轉變。三是各黨組織要加強對開(kāi)展爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”活動(dòng)的檢查指導。結合本單位實(shí)際，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，創(chuàng )新活動(dòng)方式。將爭創(chuàng )活動(dòng)繼續與“三個(gè)團隊”標準化建設、與爭創(chuàng )“五好”項目部、與爭當優(yōu)秀員工、與技術(shù)質(zhì)量上臺階及施工現場(chǎng)標準化工作等結合起來(lái)，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)協(xié)同共進(jìn)效應。四是加強對“黨員先鋒崗”先進(jìn)事跡的宣傳?！包h員先鋒崗”是很高的榮譽(yù)，是我們學(xué)習的榜樣，加強對他們事跡的宣傳，應成為爭創(chuàng )活動(dòng)中的重要內容。對取得“黨員先鋒崗”榮譽(yù)的黨員，將優(yōu)先推薦集團優(yōu)秀員工評選，崗位晉升、職稱(chēng)評定等。要充分利用建工報、集團網(wǎng)站和集團微信公眾賬號，宣傳“黨員先鋒崗”黨員的先進(jìn)事跡，弘揚他們身上體現的優(yōu)良品質(zhì)和精神，激勵廣大黨員和員工，更加忠誠敬業(yè)，不斷提高能力素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

　　三、充分發(fā)揮工會(huì )、共青團組織的橋梁紐帶作用，激發(fā)青年員工新活力。

　　集團黨委要繼續加強對工會(huì )、共青團工作的領(lǐng)導，工會(huì )、共青團組織要依據職責，全力配合做好各項行政工作。一是要充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，讓群眾充分感受到工會(huì )、共青團組織是“娘家人”。要認真傾聽(tīng)群眾心聲，走進(jìn)群眾，要扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾困難，不斷推進(jìn)企業(yè)和諧的用工關(guān)系。二是要通過(guò)廣泛開(kāi)展崗位大練兵、技能大比武等系列活動(dòng)，為企業(yè)培養知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的高素質(zhì)員工，不斷提高企業(yè)核心競爭實(shí)力。三是要不斷激發(fā)青年員工新活力，構建良性可持續發(fā)展型企業(yè)。要為青年員工樹(shù)立起忠誠企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的正確思想價(jià)值觀(guān)導向；要為敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，正在努力奔跑的青年員工做好服務(wù)工作；要組織動(dòng)員廣大青年員工在一線(xiàn)工作中見(jiàn)世面，練本事，學(xué)本領(lǐng)，為企業(yè)打造出富有持久戰斗力的人才梯隊。

　　同志們，帶頭推動(dòng)企業(yè)發(fā)展是集團黨委和各基層黨組織義不容辭的責任，圍繞如何提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，是今后黨建工作的努力方向和重要工作的切入點(diǎn)。在紀念建黨98周年之際，慶祝新中國成立七十周年之際，讓我們在徐保政董事長(cháng)及總裁班子的帶領(lǐng)下，圍繞集團發(fā)展大局，拼搏進(jìn)取，不懈努力，為圓滿(mǎn)完成年度經(jīng)營(yíng)目標，為集團公司持續健康發(fā)展，而努力奮斗。

　　二O一九年七月一日