集團召開(kāi)紀念改制十周年暨“感動(dòng)集團人物”頒獎大會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2015-12-25 10:24:00

回顧總結改制十年來(lái)奮斗歷程和經(jīng)驗激勵員工為新的發(fā)展目標而奮斗

徐保政董事長(cháng)做大會(huì )報告；徐宏偉等10名同志被授予“感動(dòng)集團人物”榮譽(yù)，受到獎勵。

12月18日，集團九樓大會(huì )議廳，“感動(dòng)集團”四個(gè)大字與盛開(kāi)的鮮花前后輝映，主席臺兩側“六十三年鑄就風(fēng)雨輝煌路，改制十年志存高遠勢如虹”的對聯(lián)，烘托了大會(huì )主題和莊重氣氛。集團領(lǐng)導和600多名員工一起將共同見(jiàn)證集團發(fā)展史中一個(gè)重要時(shí)刻——紀念改制十周年暨“感動(dòng)集團人物”頒獎大會(huì )在這里隆重舉行。

九點(diǎn)整大會(huì )開(kāi)幕，會(huì )議由黨委書(shū)記、副總裁陳偉主持，董事長(cháng)徐保政首先做大會(huì )報告。他在報告中簡(jiǎn)要回顧了國企改制的背景、原因及操作過(guò)程。他指出，從1952年省一建成立到今天的吉林建工，我們走過(guò)了63年的歷程，經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟時(shí)期的輝煌，但改制前由于體制弊端已使企業(yè)舉步維艱、難以為繼，國企改制已成為了必然趨勢。到2005年，省政府打響了國企改革攻堅戰，我們在省委、省政府的強力推動(dòng)，省國資委主導，企業(yè)配合的大勢下，全面落實(shí)國企改制政策，如期完成公司改制目標，重組為三元股權（戰略投資者、經(jīng)營(yíng)團隊和員工持股會(huì )）的有限責任體制。2006年2月22日，省一建集團更名為吉林建工集團，并舉行了揭牌儀式，標志著(zhù)集團在新的歷史起點(diǎn)上揚帆起航。十年來(lái)，集團先后經(jīng)歷了過(guò)渡期和調整期，現在已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展的軌道。

徐保政董事長(cháng)接著(zhù)概要總結了改制十年來(lái)取得的成績(jì)基本經(jīng)驗：從主要經(jīng)濟指標看，建筑業(yè)總產(chǎn)值從7.77億元增加到40.64億元，增加了5.23倍，年遞增23%；實(shí)現利稅從3008萬(wàn)元，增加到14918萬(wàn)元，增加了4.96倍，年遞增22%。集團還先后獲得了全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國AAA級信用企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)等諸多榮譽(yù)，這些成績(jì)將載入集團發(fā)展的史冊。從主要做法和經(jīng)驗看，十年來(lái)，集團審時(shí)度勢，把握發(fā)展大局，以創(chuàng )新精神，積極推進(jìn)各項工作，一是實(shí)施積極的市場(chǎng)戰略，形成全方位、多層次、多專(zhuān)業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)格局；二是產(chǎn)業(yè)結構調整初見(jiàn)成效，適應國家投資結構變化和建筑市場(chǎng)轉型；三是資質(zhì)升入特級，集團發(fā)展邁向了新起點(diǎn)；四是技術(shù)創(chuàng )新和工程創(chuàng )優(yōu)成果豐碩，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展實(shí)力和競爭力提高；五是開(kāi)展“三個(gè)團隊”標準化建設，帶動(dòng)人力資源素質(zhì)不斷提升；六是開(kāi)展管理效益年活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)各項管理創(chuàng )新；七是調整、優(yōu)化股權結構，完善了法人治理結構；八是成功處理改制遺留問(wèn)題，卸掉了大部分國企包袱；九是開(kāi)展了施工現場(chǎng)標準化管理，帶動(dòng)整個(gè)管理邁向新臺階；十是開(kāi)展了豐富多彩的企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供深層動(dòng)力。

徐保政董事長(cháng)最后充滿(mǎn)信心的展望了今后三年發(fā)展的愿景。三年發(fā)展戰略總的目標是：以轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展為主線(xiàn)，調整產(chǎn)業(yè)結構，實(shí)行房建、市政、鋼結構“三駕馬車(chē)”市場(chǎng)戰略。向省外、境外拓展市場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游延伸，進(jìn)入PPP市場(chǎng)，由單一型、規模型、粗放型向多元型、質(zhì)量型和效益型方向發(fā)展。經(jīng)過(guò)三年奮斗拼搏，重塑龍頭建企的競爭優(yōu)勢，大幅度提高品牌價(jià)值和效益，使集團一千多名員工及家庭都成為富有、和諧、幸福的家庭。

徐保政董事長(cháng)的報告贏(yíng)得了熱烈掌聲。接著(zhù)大家觀(guān)看了反映集團改革發(fā)展歷程和成就的宣傳片，一幕幕建工人艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的感人畫(huà)面，一個(gè)個(gè)攻堅破難、創(chuàng )造卓越的動(dòng)人場(chǎng)景，使大家受到了生動(dòng)教育，有的員工感動(dòng)的流下熱淚。朱琳琳、尹藝博的詩(shī)朗誦《共同譜寫(xiě)集團發(fā)展的新篇章——集團改制十周年抒懷》，充滿(mǎn)激情地歌頌了集團改制十年來(lái)在徐保政董事長(cháng)及總裁班子帶領(lǐng)下，共同拼搏的難忘經(jīng)歷和取得的不朽成就，使大家深受鼓舞。

作為紀念集團改制十周年的重要內容，大會(huì )隆重表彰和獎勵了徐宏偉、吳景華、陳福云、王吉太、趙國華、姜明星、王天偉、薛守文、金樹(shù)春、蒲建華等十位“感動(dòng)集團人物”。禮儀人員為他們敬送鮮花，主持人宣讀了集團組委會(huì )給每位“感動(dòng)集團人物”的頒獎詞，集團領(lǐng)導作為頒獎嘉賓分別為他們頒發(fā)水晶獎杯并一起合影，會(huì )場(chǎng)用熱烈的掌聲表達了對“感動(dòng)集團人物”的祝賀和崇高敬意！

由40名員工組成的合唱隊，用青春激情和嘹亮的歌聲，表達了熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)集團，共創(chuàng )集團美好未來(lái)的情懷，并把紀念大會(huì )推向高潮。

黨委書(shū)記、副總裁陳偉最后做大會(huì )總結。他說(shuō)，這次大會(huì )是在集團改制十周年重要節點(diǎn)召開(kāi)的一次具有重大意義和深遠影響的大會(huì )。徐保政董事長(cháng)的報告，站在歷史與現實(shí)和未來(lái)發(fā)展的高度，以寬廣的視野，簡(jiǎn)明而又全面的回顧和總結了改制十年來(lái)集團不平凡的發(fā)展歷程、基本經(jīng)驗和取得的成就，不管是國企一路風(fēng)雨走過(guò)來(lái)的員工，還是改制后進(jìn)入集團的新員工，大家都深有感觸。改制十年，我們一起克服了無(wú)數困難，共同迎接眾多挑戰，實(shí)現了穩步健康發(fā)展，這中間，凝結著(zhù)集團決策層的心血、膽識和智慧，凝結著(zhù)三個(gè)團隊的戰略謀劃和推動(dòng)發(fā)展的遠見(jiàn)卓識，顯示了總裁班子團結合力、全體股東和員工努力奮斗的凝聚力，也展示了集團對員工利益的重視和社會(huì )責任的擔當與創(chuàng )新發(fā)展的生機活力。經(jīng)過(guò)改制十年的風(fēng)雨磨礪和奮斗實(shí)踐證明，徐保政董事長(cháng)當初確定的“三個(gè)穩定”的決策是正確的，是經(jīng)得起歷史檢驗的，它確保了集團沿著(zhù)健康、穩定、可持續發(fā)展道路奮力前行，并取得了今天有目共睹的成就，這一成就將永遠記錄在集團發(fā)展的史冊。

陳偉指出，觀(guān)看宣傳片和欣賞詩(shī)朗誦，使大家受到了深刻教育和鼓舞，進(jìn)一步增強了作為集團員工的光榮感和自豪感，并形成這樣一個(gè)共識：對來(lái)之不易的改制成果，對集團這個(gè)事業(yè)平臺，對各自工作的崗位，我們要倍加珍惜，以更高的責任意識和拼搏進(jìn)取精神，去努力工作。他強調，大會(huì )表彰的“感動(dòng)集團人物”，是集團的驕傲和寶貴財富，他們的卓越貢獻和可貴精神，將恒久熠熠生輝，感染激勵員工以他們?yōu)榘駱?，更加忠誠敬業(yè)，為集團發(fā)展做出新的貢獻。

最后，“感動(dòng)集團人物”與集團領(lǐng)導一起走上主席臺合影。大會(huì )在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)結束。